Перейти к основному содержанию

Состав курса.

 

72
ак. часа

ур. 5

160
ак. часов

ур. 6

255
ак. часов

ур. 7

530
ак. часов

ур. 7

Состав программы 

 

 Трудовое законодательство и трудовые отношения

+

+

+

+

Оформление приема на работу

+

+

+

+

Алгоритм работы с трудовыми договорами

+

+

+

+

Работа с переводами и изменением договора 

+

+

+

+

Оформление дополнительной работы и совместительства 

+

+

+

+

Оформление отношений с отдельными категориями работников 

+

+

+

+

Учет рабочего времени 

+

+

+

+

Оформление работы за пределами рабочего времени Оформление поездок работников 

+

+

+

+

Предоставление ежегодных отпусков 

+

+

+

+

Предоставление учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы 

+

+

+

Введение суммированного учета рабочего времени 

+

+

+

+

Увольнение: способы, риски, выбор стратегии 

+

+

+

+

Процесс увольнения по собственному желанию и соглашению сторон 

+

+

+

+

Увольнение сотрудника по дисциплинарным основаниям 

+

+

+

+

Увольнение сотрудника по сокращению численности или штата 

+

+

+

+

Увольнение сотрудника по иным основаниям

+

+

+

+

Восстановление на работе. Исполнительное производство 

+++

+

Оформление локальных нормативных актов 

+

+

+

Алгоритм работы с защищенными категориями (беременными, декретницами и т.д.) 

++

+

Вопросы оплаты труда 

+++

Предоставление отчетов отделом кадров 

+++

Алгоритмы работы по вопросам материальной ответственности 


+++

Проведение кадрового аудита 

+++

Подготовка к проверке ГИТ 

+++

Алгоритм работы с профстандартами 

+++

Алгоритм работы с персональными данными 

+++

Охрана труда в офисе. Общие вопросы 

+++

Охрана труда. Специальные вопросы 


+++

Алгоритмы работы с документами воинского учета 

+++

Работа с профсоюзами, соглашениями, коллективными договорами 

+++

Оформление кадрового архива 

++

Продвижение кадрового работника по карьерной лестнице: советы, рекомендации, инструкции 

++

Руководство подчиненными в отделе кадров 

++

Организация работы в отделе кадров 

++

Взаимоотношения отдела кадров и других отделов 

++

Законы философии и логики для карьерного роста 

++

Личностный рост как часть карьерного роста 

+

Подбор персонала в организации

+

Оценка персонала

+

Обучение и развитие персонала

+

Материальная и нематериальная мотивация персонала

+

Психология управления для HR

+

Экономика для HR

+

 

Сроки обучения (минимальный – максимальный)

12 дней –
2 месяца

27 дней –
3 месяца

43 дня –
4 месяца

90 дней –
6 месяцев

 


Программа перезачёта

Желаете получить диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации вместо удостоверения о повышении квалификации? Получали образование в других учебных учреждениях, но остались недовольны полученными знаниями? Вы можете пройти обучение в Академии по сниженной цене. 

С 2017 года в Академии действует программа обучения с перезачетом ранее пройденного обучения.

Вы можете обучиться по программам:


Управление персоналом и кадровое делопроизводство255
ак. часов
530
ак. часов
для слушателей, имеющих удостоверение от 40  и более часов12 00014 000

Несмотря на то, что, обучаясь по данной программе, слушатель не освобождается от прохождения итогового тестирования, он получает полный объём знаний и существенно экономит на стоимости повторного обучения.  

Подать заявку на обучение можно:

  • по телефонам: 8-800-775-21-25; 8(499) 605-06-19
  • по электронной почте: edu@academy-kr.ru
  • на нашем сайте



Последнее изменение: Thursday, 1 April 2021, 14:21