Важная информация
Обучение соответствует требованиям к дополнительному образованию профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», уровни квалификации: 5, 6, 7 (коды A, B, C, D, E, F, G).
Согласно утвержденному профстандарту для кадровиков установлены 3 квалификационных уровня: 5-й, 6-й и 7-й.
Квалификационный уровень — это определенный комплекс требований к уровню образования, спектру знаний и умений, наличию практического опыта. Квалификационные уровни, предусмотренные профстандартами, введены приказом Минтруда РФ от
12.04.2013 № 148н.
Пятый уровень квалификации предполагает самостоятельную работу по решению практических задач, требующих самостоятельного анализа ситуации, способов решения.
В профстандарте кадровика пятый уровень квалификации относится к первой обобщенной трудовой функции – документооборот по учету кадров, их приему, перемещению и увольнению; работе с документами).
Шестой уровень квалификации – самостоятельная деятельность по определению задач собственной работы и (или) подчиненных для достижения конкретной цели. Указанный уровень относится к обобщенным трудовым функциям с 02 (В) по 06 (F)
и затрагивает работы: администрирование документооборота, организация аттестаций специалистов и их проведение, организация обучения и стажировок персонала фирмы, разработка систем оплаты труда, премирования и нематериальной мотивации, разработка корпоративной
политики и контроль за ее внедрением и т.д.;
Седьмой уровень квалификации относится к последним двум обобщенным трудовым функциям (7 (G), 8 (H)) и предполагает определение стратегии, управление процессами и деятельностью,
в том числе, инновационной, с принятием решения на уровне крупных организаций или подразделений. Седьмой уровень квалификации касается руководителей (начальников) отдела кадров, директоров по персоналу.
C учетом положений абз. 9 ст. 57 ТК РФ можно говорить об обязательности применения профстандартов, в которых установлены данные квалификационные уровни.
Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт. (Соответствие кодов, уровней и должностных функций)
Для выбора нужного направления, ознакомьтесь с составом курсов.