Кадровый специалист — сотрудник, который ведет кадровое делопроизводство: оформляет документы по приему, переводу, увольнению и пр.
⠀
HR — сотрудник, который занимается управлением персоналом: подбирает, адаптирует, обучает, проводит
аттестации и пр.
⠀
Сейчас эти два направления объединены в профстандарте «Специалист по управлению персоналом». Любой, решает работать в этой сфере, вначале осваивает законодательные основы, а далее развивается и выбирает один из вариантов специализации:
⠀
• обеспечение персоналом
• оценка и аттестация
• развитие персонала
• оплата труда
• корпоративная социальная политика
• управление